20022019

宏帆實業總部支部 2019年黨員考核辦法

作者:宏帆集團       瀏覽量:8068

為促進黨員遵紀守法、履行黨員義務,努力完成或超額完成工作任務,發揮黨員示范引領作用,激發黨員為公司發展建言獻策,增強總部支部的凝聚力、戰斗力,制定本辦法。

一、考核對象

總部支部全體黨員(含預備黨員)。

二、考核機構

總部支部委員會為考核組,支部書記李君林任考核組組長,總部支部各委員為考核組成員。

三、考核內容及評分標準

    (一)季度考核內容及評分標準(每季度25分)

1、參加黨內活動(6分):必須積極參加總部支部及上級組織組織的“三會一課”、主題黨日活動及其它形式的組織生活。除出差、休假、病假等特殊情況外,不請假不參加活動一次扣2分,扣完為止。確因工作原因請假不得超過一次,否則,每超過一次扣2分,扣完為止。

2、盡責履職(12分)。認真履行崗位職責,圓滿完成工作任務。直接按KPI的得分折算。

3、自主學習(2分)。自行下載中共中央宣傳部的“學習強國”APP軟件并登錄學習,每季度累計積分達150分以上。若季度累計積分不足150分,少1-20分,扣1分;少20分以上者,該項考核不得分。

4、學習記錄(3分)。黨員參加學習活動、自學等應做好學習筆記、撰寫心得體會。每季度必須有3次學習記錄,每缺1次扣1分。

5、繳納黨費(2分)。黨費每月繳納一次。一次未足額繳納黨費的扣1分,扣完為止。

(二)年度考核內容及評分標準

1、示范引領作用:凡確定為“黨員示范崗”、“黨員責任區”、“黨員突擊隊”的黨員,加3分;表現優秀、超額完成工作任務、起到良好的示范引領作用者,視情況再加1-7分。

2、榜樣作用:凡受到公司級單位表彰者,加3分;受到農投集團表彰者,加5分;受到區級政府部門表彰者,加5分;受到市級政府部門表彰者,加7分;受到國家級政府部門表彰者,加10分。

3、建言獻策:對公司黨建、經營發展提出合理化建議并經采納,一條建議加2分。

4、稿件刊登:凡在公司內刊、其他媒體上刊登發表文章,一篇加1分。

5、廉潔自律:因違規違紀受到黨內和行政處分者,本黨員考核最終得分為零分。

6、以上加分全年累計不超過40分。

四、考核方式

考核組按本辦法每季度末對黨員進行考核,年末進行年度考核,每季度考核與年度考核得分之和即為該黨員的考核最終得分。

五、考核結果運用

(一)黨員考核得分100分以上者,可優先納入黨員評優評先對象。

(二)黨員的考核最終得分與KPI考核相結合,KPI考核分值占95%,黨支部考核分值占5%。


                                 總部支部

                                 2019年2月18日


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