08032019

宏帆實業2019年黨支部工作 考核辦法

作者:宏帆集團       瀏覽量:8231

為夯實支部基礎工作,做好政治、思想、組織、作風、紀律建設,推進黨建經營融合,提升黨支部組織力,發揮黨支部戰斗堡壘作用,制定本辦法。

一、考核對象:公司所屬各黨支部。

二、考核內容與評分標準:主要考核以下七個方面的工作情況,滿分100分,每季度25分??己嗽敿殐热莺驮u分標準每季度另行制定。

(一) 政治建設:遵守政治紀律和政治規矩,落實上級和公司黨委決策部署,黨內政治生活情況。

(二) 黨建責任:支部工作計劃制定及推進情況,季度工作總結與安排,黨員考核辦法制定及實施情況,黨員評議工作開展情況。

(三) 思想建設:學習計劃制定和學習情況,意識形態工作,正面宣傳工作。

(四) 組織建設: “三會一課”、主題黨日活動開展情況,支部氛圍營造情況, “黨員示范崗”、“黨員責任區”、“黨員突擊隊”設立及發揮的作用,四個專項排查工作,黨員發展計劃及推進情況,黨費收繳管理工作,黨務公開工作。

(五) 紀律作風建設:學習貫徹有關黨風廉政建設文件,開展專題廉潔警示教育,節假日廉潔提醒工作,上級組織及公司檢查反饋意見的整改落實情況。

(六) 黨建經營融合:制定黨建經營融合實施辦法,黨建經營融合推進情況和效果。

(七) 統戰群團工作:傳達學習統戰群團工作有關文件精神,研究統戰群團工作,建立黨外人士目錄,培養使用黨外人士情況。

三、考核機構:公司黨委成立考核小組,考核小組由黨委副書記、黨辦工作人員組成??己诵〗M按本辦法對支部進行考核。

四、考核方式:采取查閱有關資料、詢問有關人員、實地查看等方式進行檢查考核,每季度考核檢查一次并予評分,全年四個季度考核評分之和即為該支部考核得分。

五、考核結果運用:全年考核得分將作為優秀黨支部評選、優秀黨務工作者評選、晉級調薪、崗位職務調整的重要參考依據。

                              

                                         2019年3月6日


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